2010年05月20日
高齢者の転職は可能？
大学生として就職活動を始める際に、どんな仕事に向いているのか職業診断をしたのを覚えているでしょうか。友人たちと診断県下を見比べて、大笑いしたものです。その結果を自分の就職活動に生かすように、と注意されたにもかかわらず二まとめて捨ててしまい、何も考えずに就職しました。しかし仕事が正確に合わず、転職を考える羽目になる・・・と言う経験がある人がいると思います。折角診断書まで貰い、自分に適した仕事を探せる状況だったのに、まったく適さない仕事を選び、転職氏を繰り返してしまう人もいるでしょう。転職を考えるときは、もう１度診断書を取り出して、じっくりと考えてみてはどうでしょうか。不要な転職を防ぎ、自分に合った仕事を見つける最短の距離かもしれません。
以前は、銀行、生命保険は、大卒学生の人気業界のひとつでした。株式会社とはいえ、公的機関といった色合いが強く、「銀行員」というだけで固い人、間違いはありえない、というイメージがあったほどです。もちろん他人の大切な現金を預かるのですから、身元のしっかりしたまじめな人である必要があるし、専門的な知識も必要な業界であることは、金融業とも共通しています。しかし、最近は銀行の様子も様変わりしました。取引がほとんどインターネットで行われるようになり、店舗内でも、ほとんどの業務がＡＴＭでできるようになったため、窓口での手続きも減りつつあります。そのせいか、正社員のほかに、パートや契約社員といって非正規の社員を募集する銀行も増えてきています。昔は中途で入ることが難しかった銀行ですが、最近は転職組みが多くを占めるようになって来ました。
自分の会社がつまらなくなった、上司とあわない、仕事に向かない、転職を考える理由は様々です。そうした時、転職のための情報を集めなくてはいけません。次の仕事を決めるまでの生活をどうしたらいいか、社会保険はどうしたらいいか・・・など次の仕事はどう捜せばいいか・・・悩みは尽きません。転職の情報はインターネットをはじめ、職業案内所でも提供されています。失業保険、国民年金の加入、国民健康保険の加入、求人広告など、転職に際した様々な手続きやその方法を情報として提供されています。転職する時の不安を話せる相談員もおり、いつでも転職に際する相談が出来ます。情報を見るためだけに訪れることも出来るので、転職先は自分で探しても構いませんが、様々な職種の求人情報が入ってくるのも職業案内所なので、利用を薦めます。
転職で気になるのが、健康保険。健康保険とは、日本人が全員加入することになっている公的医療保険で、一般会社員の場合、大抵は会社や組合の社会保険に加入しています。病院へ行って安い治療費で済むのも、この健康保険のおかげです。もし、転職に伴う退職から再就職までの日数が1ヶ月を超えるようならば、一時的に国民健康保険に加入するか、健康保険の任意継続を申請する必要があります。「国保」は、居住地の管轄市区町村窓口で手続ができるので、離職証明書等を持って役所へ行きましょう。また、一定条件を満たしていれば、資格喪失日から20日以内に申請することで、任意継続することも可能です。居住地管轄の社会保険事務所へ問い合わせてみましょう。
転職を何回しているかによって、次の転職先での自分の見られ方が変わってきます。今勤めている会社が倒産してしまったなどの正当な理由であれば転職先の会社で何回職を転々としていたのか聞かれる事もあまりないと聞きますが、自分の事情ばかりが理由であれば、デメリットにも繋がります。また、何回転職をしていても、転職先と前職で何かしら繋がり（職種は勿論、業務内容など）があれば、即戦力として雇ってもらえる場合もあるのであまり問題にはならないようです。ですが回数というのは目につきがちです。何回までなら大丈夫かといえば、一般的には「３回」だそうです。自分だけでは回数だけを見て不合格とされても、人材派遣会社を使うなどすれば、推薦状などでその理由などを細かく説明してくれますから、最初の書類だけを見て落とされるという事はまずないでしょう。
転職先が決まると誰しも期待感に胸を膨らませるものですが、メリットのとらえ方は人によって違います。自分の能力を高めようと努力する人やより良い人間関係を求める人たちにとって転職の理由が異なるからです。一般的に転職した時のメリットとして多いのが○人生観が広がる○新しい出会いがある○キャリアアップができる○収入が上がる○人脈を広げることができる○やりがいのある仕事に就いた。などがあります。転職は人生の転換期にもなるため、メリットとデメリットは必ず付いてまわってきます。大きなメリットを得るためには多少のデメリットも抱えなければなりません。そのデメリットを少しでも減らすように立ち回ることができて、初めて転職が成功したと言えるのです。
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以前は、銀行、生命保険は、大卒学生の人気業界のひとつでした。株式会社とはいえ、公的機関といった色合いが強く、「銀行員」というだけで固い人、間違いはありえない、というイメージがあったほどです。もちろん他人の大切な現金を預かるのですから、身元のしっかりしたまじめな人である必要があるし、専門的な知識も必要な業界であることは、金融業とも共通しています。しかし、最近は銀行の様子も様変わりしました。取引がほとんどインターネットで行われるようになり、店舗内でも、ほとんどの業務がＡＴＭでできるようになったため、窓口での手続きも減りつつあります。そのせいか、正社員のほかに、パートや契約社員といって非正規の社員を募集する銀行も増えてきています。昔は中途で入ることが難しかった銀行ですが、最近は転職組みが多くを占めるようになって来ました。
自分の会社がつまらなくなった、上司とあわない、仕事に向かない、転職を考える理由は様々です。そうした時、転職のための情報を集めなくてはいけません。次の仕事を決めるまでの生活をどうしたらいいか、社会保険はどうしたらいいか・・・など次の仕事はどう捜せばいいか・・・悩みは尽きません。転職の情報はインターネットをはじめ、職業案内所でも提供されています。失業保険、国民年金の加入、国民健康保険の加入、求人広告など、転職に際した様々な手続きやその方法を情報として提供されています。転職する時の不安を話せる相談員もおり、いつでも転職に際する相談が出来ます。情報を見るためだけに訪れることも出来るので、転職先は自分で探しても構いませんが、様々な職種の求人情報が入ってくるのも職業案内所なので、利用を薦めます。
転職で気になるのが、健康保険。健康保険とは、日本人が全員加入することになっている公的医療保険で、一般会社員の場合、大抵は会社や組合の社会保険に加入しています。病院へ行って安い治療費で済むのも、この健康保険のおかげです。もし、転職に伴う退職から再就職までの日数が1ヶ月を超えるようならば、一時的に国民健康保険に加入するか、健康保険の任意継続を申請する必要があります。「国保」は、居住地の管轄市区町村窓口で手続ができるので、離職証明書等を持って役所へ行きましょう。また、一定条件を満たしていれば、資格喪失日から20日以内に申請することで、任意継続することも可能です。居住地管轄の社会保険事務所へ問い合わせてみましょう。
転職を何回しているかによって、次の転職先での自分の見られ方が変わってきます。今勤めている会社が倒産してしまったなどの正当な理由であれば転職先の会社で何回職を転々としていたのか聞かれる事もあまりないと聞きますが、自分の事情ばかりが理由であれば、デメリットにも繋がります。また、何回転職をしていても、転職先と前職で何かしら繋がり（職種は勿論、業務内容など）があれば、即戦力として雇ってもらえる場合もあるのであまり問題にはならないようです。ですが回数というのは目につきがちです。何回までなら大丈夫かといえば、一般的には「３回」だそうです。自分だけでは回数だけを見て不合格とされても、人材派遣会社を使うなどすれば、推薦状などでその理由などを細かく説明してくれますから、最初の書類だけを見て落とされるという事はまずないでしょう。
転職先が決まると誰しも期待感に胸を膨らませるものですが、メリットのとらえ方は人によって違います。自分の能力を高めようと努力する人やより良い人間関係を求める人たちにとって転職の理由が異なるからです。一般的に転職した時のメリットとして多いのが○人生観が広がる○新しい出会いがある○キャリアアップができる○収入が上がる○人脈を広げることができる○やりがいのある仕事に就いた。などがあります。転職は人生の転換期にもなるため、メリットとデメリットは必ず付いてまわってきます。大きなメリットを得るためには多少のデメリットも抱えなければなりません。そのデメリットを少しでも減らすように立ち回ることができて、初めて転職が成功したと言えるのです。
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